當前，京津冀及周邊地區(qū)正遭遇著今年入秋以來嚴重的一次重污染天氣過程，20多個城市啟動紅色預警，正嚴重地威脅著生態(tài)環(huán)境與人體的健康。
霧霾中的分子到底從哪來？為什么會形成這么大霧霾，這樣的話題一直廣受熱議。中華環(huán)保聯(lián)合會VOCs污染防治專業(yè)委員會秘書長吳克食告訴《直面》，VOCs作為霧霾重要成分PM2.5的一種前體物，是形成霧霾的重要成因。而VOCs治理來自印刷、石油化工、油品及溶劑儲運、家具制造等眾多行業(yè)，由于原料、工藝的不同，這些行業(yè)的VOCs排放特點也大相徑庭，因此VOCs治理一直以來都是我國在大氣污染防治方面的重點和難點。
“截止日前，國內17個省(直轄市)出臺了VOCs(揮發(fā)性有機物)收費細則，大約40個城市頒布實施了治理、整治方案。各地VOCs治理政策、標準、方案的出臺實施，將催生巨大的VOCs治理、監(jiān)測(檢測)和第三方服務市場。初步預計，近3年僅VOCs治理市場將達1800億元。”也有業(yè)內專家表示，“在收費制度的重壓之下，之前還在觀望的企業(yè)特別是一些大型企業(yè)，已經開始全面啟動VOCs減排工作。清潔生產水平高、VOCs排放量少的企業(yè)將會得以生存，反之將會面臨被淘汰的風險。特別是在北京、上海、京津冀等監(jiān)管要求高、執(zhí)法嚴的地區(qū)。當前河北石家莊等地區(qū)正在執(zhí)行的所有VOCs生產工序停產或限產，就是一個典型例子”
據《直面》了解：VOCs污染防治工作無論對管理部門還是排污行業(yè)來講都是一個較新的問題，涉及行業(yè)眾多，管理經驗不足，治理難度較大。
在霧霾鎖城的今天，盡快推動VOCs污染治理與監(jiān)測行業(yè)的發(fā)展已非常緊迫，問題是，當前VOCs治理的技術人才匱乏，儲備不足，設計力量有限，已嚴重制約了VOCs污染防治能力及其企業(yè)的發(fā)展。由于國內VOCs治理工作起步晚、企業(yè)規(guī)模偏小，大部分企業(yè)缺乏有經驗的、綜合型的人才，尤其是能熟練掌握化學化工等行業(yè)工藝、通風排風、機械設計、自動控制的綜合性專業(yè)人才鳳毛麟角。特別是在一些大型的VOCs治理工程的設計上，國內企業(yè)的綜合設計水平和國外公司相比還存在較大的差距。
事實上，無論是環(huán)保部還是中華環(huán)保聯(lián)合會，都在努力推動行業(yè)的發(fā)展，特別是在人才培養(yǎng)和培訓方面投入了大量的人力物力，以期盡快改善市場渴求，缺人匱乏的尷尬現狀。
作為中華環(huán)保聯(lián)合會VOCs污染防治專業(yè)委員會秘書長，同時也是VOCs治理培訓班秘書處負責人的吳克食介紹說：在行業(yè)人才急缺情況下，中華環(huán)保聯(lián)合會聯(lián)合專業(yè)機構于2015年就啟動全國性的“揮發(fā)性有機物(VOCs)污染治理與監(jiān)測技術(系列)培訓班”項目，目前已在北京、上海、南京和青島、銀川分別舉辦了五(4+1)期技術培訓，共計1500余名技術和管理人員(次)通過合格培訓，其中1期是活性炭在揮發(fā)性有機物(VOCs)凈化中的應用和選型培訓班；每期從課程選擇上都盡量做到貼近行業(yè)及大家的需求，采取“專家授課+案例講解+互動教學+案例考察”等形式進行授課；每期均吸引了來自全國各省市(縣區(qū))的企事業(yè)單位代表參加，其中有環(huán)保局、環(huán)科院、環(huán)監(jiān)站、工程中心等環(huán)保系統(tǒng)代表，還有不少像中石油、中石化、中海油、立邦油漆、杜邦、上海通用、江淮汽車、中鈔油墨、雷沃重工、神馬集團等涉VOCs排放的大型企業(yè)代表，另外主要以從事VOCs污染治理、監(jiān)測、工程、材料、工藝和服務的企業(yè)代表為主；期間，組織全體學員參觀過日本安川(上海)噴漆尾氣光解催化治理工藝裝置、大眾汽車涂裝車間VOCs廢氣處理沸石轉輪濃縮+RTO工藝裝置、國家工程實驗室重要組成部分-VOCs凈化技術產業(yè)化應用綜合測試平臺(5W風量的多種處理工藝)技術演示線和寧夏華輝(活性炭生產、制造與檢測全工藝流程)等國內有代表性的案例，每期的培訓內容與效果都能得到環(huán)保部門和參訓人員的充分肯定和高度贊揚，為相關工程公司和污染企業(yè)培訓了大量的技術人才。
據《直面》了解：目前，此系列培訓班已成為國內VOCs治理行業(yè)具影響力的技術培訓品牌，在一定程度上滿足了當前VOCs治理行業(yè)能力建設需求。據吳克食表示，未來中華環(huán)保聯(lián)合會將繼續(xù)深入到各個省市去開展有關VOCs的技術培訓、專家診斷和項目對接等，為當地VOCs污染治理提供專業(yè)的技術人才、解決方案和技術支撐。
